Carrières

Global Technologies offre de passionnantes opportunités de carrière au cœur même des opérations critiques de ses clients.

Ce que nous recherchons

Outre le talent, les compétences et les qualifications qui sont les vôtres, nous sommes à la recherche de personnes dotées des qualités suivantes :

  • Mobilité : nos projets entrent dans le cadre de missions concrètes. C’est pourquoi nos collaborateurs font preuve d’une grande mobilité. Ainsi, il peut vous être demandé de vous déplacer, pour des périodes plus ou moins longues, que ce soit en France ou à l’étranger.
  • Ingéniosité : vous êtes le moteur de vos projets. Vous êtes enthousiaste, proactif et créatif. Travaillant seul ou en équipe, vous savez réfléchir, trouver les réponses et identifier les solutions.
  • Engagement : une mission n‘est pas terminée tant qu’elle n’est pas réussie à la satisfaction du client. Nous vous demandons de donner votre maximum, d’être flexible et de vous impliquer dans vos projets jusqu’à la livraison finale. Chez Global Technologies, aucune mission ne ressemble à une autre.
  • Discrétion : nous travaillons sur des projets sensibles, en toute discrétion. Nos clients nous font confiance pour préserver leurs activités en respectant la confidentialité des informations qui les concernent et la teneur de notre travail. Certaines missions peuvent nécessiter la vérification des antécédents et l’obtention d’une habilitation de sécurité.

Notre processus de recrutement

Nous sommes parfaitement conscients que votre temps est aussi important que le nôtre. C’est pourquoi nous avons développé un processus de recrutement conçu pour nous permettre de prendre des décisions objectives et d’attribuer les postes en fonction des connaissances, des compétences et de l’expérience de chacun. Ce processus est également conçu pour vous donner une vue précise du poste auquel vous postulez et de notre entreprise.

Développement de compétences

L’expertise de nos collaborateurs est notre atout le plus précieux. C’est pourquoi nous sommes attachés au développement de vos talents.

  • Formation personnalisée
    Nous souhaitons que nos collaborateurs progressent et développent leurs compétences. C’est pourquoi l’ensemble de nos collaborateurs, et notamment nos consultants et ingénieurs, bénéficient d’un plan de formation personnalisé qui couvre les connaissances techniques, la gestion de projet, la gestion d’équipe et les capacités linguistiques. Ce plan de formation est personnalisé en fonction de vos besoins et la formation est assurée par nos experts externes. Chaque plan est élaboré en collaboration avec votre supérieur direct et conformément aux besoins et exigences propres à vos projets.
  • Coaching
    Outre nos plans de formation personnalisés, nos consultants et ingénieurs peuvent également accroître leurs compétences et leurs connaissances en partageant de manière formelle leurs connaissances avec leurs collègues dans le cadre de notre Programme de qualification et de formation continue, qui permet à nos experts de rester au meilleur niveau.

Opportunités

Nous recherchons activement des candidats pour les postes suivants :

 

Profils de postes

Anticipez et postulez dès aujourd’hui. Nous sommes constamment à la recherche de candidats motivés et qualifiés, présentant les profils suivants :

Banque et Finance

  • Ingénieur système de données de marché
  • Consultant en sécurité informatique
  • Ingénieur UNIX/LINUX
  • Ingénieur LAN/WAN
  • Technicien micro-informatique
  • Ingénieur développement .NET

Industrie et Défense

  • Ingénieur développement JAVA / J2EE
  • Consultant en gestion de configuration
  • Développeur C embarqué
  • Administrateur Oracle

Réseaux et Télécommunications

  • Consultant facturation
  • Ingénieur réseaux et télécommunications